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関連会社リーダーに訊く！第1回 nCino株式会社代表取締役社長・野村逸紀氏 後編 コミュニケーションポリシーの「Openに。謙虚に。正直に」に共感してくださる仲間と一緒に成長を目指したい

ダイナミックに変化を遂げる組織で自分も成長したい方、来たれ！「5社横断採用オンラインセミナー」から見えてきたその醍醐味

Coupa（クーパ）、独立系調査会社Forrester Research社が発行する Global Supplier Value Management Reportで「リーダー」に選出（抄訳版）

関連会社リーダーに訊く！第1回 nCino株式会社代表取締役社長・野村逸紀氏 前編 「マネジャー時代のチームづくりの失敗を経て、企業カルチャーの大切さに気付きを得ました」

「自分の成長ステージ」と「会社の成長ステージ」を掛け合わせてキャリアづくりを実現できる。その選択肢がある。それがJapan Cloudという人材プラットフォームの価値だと考えています

「フィードバックカルチャー」は「飲みニケーション」の次世代ソリューションになるか

全国19,000超のスペースを掲載するスペースマーケット、高い成長率を支える顧客エンゲージメント基盤として Braze を採用

バンダイナムコアミューズメント、消費者のニーズと行動変化に合わせて、デジタルと店舗の強みを融合したOMO実現に向けBrazeを採用

創業期1～2年でいかに最速で成長を遂げるか――激アツな「インサイドセールス勉強会」第2弾をレポート

BlackLine、ソリューション拡張と最優秀クラウドパフォーマンスの2部門で2022年SAP® Partner Excellence Awardsを受賞