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Japan Cloudからのメッセージ、インタビューや活動内容などを発信しています。

真のダイバーシティを体感した米国出張記
出張レポート

真のダイバーシティを体感した米国出張記 〜2年ぶりの米国出張を通じ、真のダイバーシティを体感〜

次世代リーダー

関連会社リーダーに訊く!第3回 Coupa株式会社 代表取締役社長 小関 貴志氏 後編 「自分の行動から生まれる価値の総量を最大化する」

次世代リーダー

関連会社リーダーに訊く!第3回 Coupa株式会社 代表取締役社長 小関 貴志氏 前編 「まだ日本で知られていない素晴らしいサービスを日本に広める意義」

コミュニティ

ボランティア報告

特別インタビュー

ソフトウェア業界の巨人たちと共に- New Enterprise Associates 社   ヒラリー・コプローマクアダムス氏(後編)

New Enterprise Associates 社 ヒラリー・コプローマクアダムス氏
特別インタビュー

ソフトウェア業界の巨人たちと共に- New Enterprise Associates 社   ヒラリー・コプローマクアダムス氏(前編)

キャリア

キャリア形成って高速道路に似ている気がする

次世代リーダー

関連会社リーダーに訊く! 第2回 ブラックライン株式会社 代表取締役社長 宮﨑 盛光氏 後編 「社員一人ひとりのパーソナルゴールの実現を一緒に目指し、コーポレートゴールの達成につなげていきたい」

次世代リーダー

関連会社リーダーに訊く!第2回 ブラックライン株式会社 代表取締役社長 宮﨑 盛光氏 前編 「組織に依存せず、自分の手でチャンスをつかみ、自身の力で勝負する」

キャリア

面接で「マネージャーになりたい」と言われた時に思うこと

特別インタビュー

「日本郵政グループは、『みらいの郵便局』を目指しながらも、全ての人が利用できるライフラインであり続けることが必須」 ー Japan Cloudインタビュー:株式会社JPデジタル CIO 柴田彰則氏

キャリア

コロナ渦によって「思っていた自分と違った」ことを知った話

キャリア

「バイアスとの長い旅路」

次世代リーダー

関連会社リーダーに訊く!第1回 nCino株式会社代表取締役社長・野村逸紀氏 後編 コミュニケーションポリシーの「Openに。謙虚に。正直に」に共感してくださる仲間と一緒に成長を目指したい

コミュニティ

ダイナミックに変化を遂げる組織で自分も成長したい方、来たれ!「5社横断採用オンラインセミナー」から見えてきたその醍醐味

次世代リーダー

関連会社リーダーに訊く!第1回 nCino株式会社代表取締役社長・野村逸紀氏 前編 「マネジャー時代のチームづくりの失敗を経て、企業カルチャーの大切さに気付きを得ました」

キャリア

「自分の成長ステージ」と「会社の成長ステージ」を掛け合わせてキャリアづくりを実現できる。その選択肢がある。それがJapan Cloudという人材プラットフォームの価値だと考えています

バイロン・ディーター(Byron Deeter)氏、Bessemer Venture Partners社
特別インタビュー

「今、目の前でビジネスの根本的な「Replatforming」が起きている」-Japan Cloudインタビュー: バイロン・ディーター(Byron Deeter)氏、Bessemer Venture Partners社(後編)

キャリア

「フィードバックカルチャー」は「飲みニケーション」の次世代ソリューションになるか

バイロン・ディーター(Byron Deeter)氏、Bessemer Venture Partners社
特別インタビュー

「今、私たちの目の前でビジネスの根本的な「Replatforming」が起きている」 -Japan Cloudインタビュー: バイロン・ディーター(Byron Deeter)氏、Bessemer Venture Partners社(前編)

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