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ブレイクスルー目前、可能性しか感じない。｜Japan Cloud Career Talk #1【営業対談】前編

ECの未来 オンラインマーケットプレイスMiraklで働く｜Mirakl 採用セミナーレポート

キャリア形成って高速道路に似ている気がする

面接で「マネージャーになりたい」と言われた時に思うこと

コロナ渦によって「思っていた自分と違った」ことを知った話

「バイアスとの長い旅路」

「自分の成長ステージ」と「会社の成長ステージ」を掛け合わせてキャリアづくりを実現できる。その選択肢がある。それがJapan Cloudという人材プラットフォームの価値だと考えています

「フィードバックカルチャー」は「飲みニケーション」の次世代ソリューションになるか

営業組織の生産性向上 〜日本で初めてセールス・フォーキャスト・プラットフォームの提供を開始したXactly人材募集〜

「優秀かどうか」の前に